C'est dans l'ambiance survoltée d'une véritable partie de hockey que s'est tenue la dernière assemblée générale annuelle du Carrefour jeunesse‐emploi (CJE) de
Sherbrooke. L'organisme a pour mandat de guider et de soutenir les jeunes âgés entre 16 et 35 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et économique.
Pour l'occasion, une vingtaine de partenaires et de représentants de la clientèle ont pris place dans les gradins afin de découvrir les stratégies gagnantes mises sur pied par le Club du CJE de Sherbrooke au cours de l'année 2009‐2010. Sur la patinoire, l'équipe administrative, les attaquants en employabilité, la défensive en intervention et les gardiens de but en entrepreneuriat ont, tour à tour, dévoilé leurs tactiques et les initiatives qu'ils ont instaurées afin de bien répondre aux besoins des 16‐35 ans!
Après une mise au jeu effectuée par le directeur général du Club, monsieur Sébastien
Duchesne, le coach en chef et coordonnateur d'équipe monsieur Pascal Cloutier a par la suite fièrement commenté le match. Ce dernier a su mettre en lumière les multiples bons coups qui ont permis au Carrefour jeunesse‐emploi de Sherbrooke d'accomplir sa mission avec brio et de contribuer plus que jamais à l'amélioration des conditions de vie générales des jeunes.
Fort du succès de la dernière saison, le Carrefour jeunesse‐emploi poursuivra ses actions dans l'optique d'atteindre les objectifs définis dans le plan stratégique pour les années 2008‐2011.
Ainsi, afin d'agir en tant que leader en matière d'employabilité, le Carrefour jeunesse‐emploi priorisera ses services en fonction des besoins réels de sa clientèle, il favorisera le rapprochement des jeunes et du marché du travail, intensifiera ses actions pour rejoindre une clientèle plus difficilement accessible, arrimera les modes de fonctionnement du milieu scolaire aux siens et poursuivra l'amélioration de ses modes de gestion et de communication. De beaux engagements garants de changements prometteurs pour les années à venir!
Faits saillants 2009-2010
-7 683 clients ont franchi les portes du CJE de Sherbrooke dont 1 778 en étaient à leur première visite;
-56 jeunes se sont inscrits au programme Jeunes en action;
-20 participants ont pris part au projet Québec Pluriel;
-36 jeunes se sont inscrits à la mesure IDÉO 16‐17;
-5 Tournées sur la route de l'emploi se sont tenues, réunissant au total 95 participants qui ont visité pas moins de 15 entreprises;
-47 ateliers en employabilité ont été donnés à 964 jeunes de l'externe;
-742 nouveaux dossiers ont été créés sur 1 244 dossiers actifs;
-917 rencontres individuelles avec des jeunes ont eu lieu;
-Près de 400 visiteurs ont participé au Salon Passeport pour l'étranger 2010;
-500 jeunes ont pris part à la première édition de l'Opération « J'emploie mon été »;
Plus de 1 850 élèves et plus de 1 000 intervenants (enseignants, directions d'école, partenaires du milieu socioéconomique) ont été rejoints par le truchement d'événements de sensibilisation ou de promotion à l'entrepreneuriat;
-50 entrepreneurs ont été approchés pour participer à des activités sur le thème de l'entrepreneuriat.
Les orientations 2010-2011
Pour l'année à venir, le CJE de Sherbrooke souhaite maintenir son leadership à titre d'organisme jeunesse oeuvrant pour l'insertion socioprofessionnelle des 16‐35 ans. L'organisme désire également optimiser les services en employabilité tant pour la clientèle régulière que pour les demandes
Externes. Un bilan de planification stratégique 2008‐2011 sera effectué et les travaux débuteront pour les années 2011‐2014. Le CJE prévoit aussi développer de nouveaux modes de partenariat avec le milieu scolaire tout en favorisant le rapprochement des 16‐35 ans vers le marché du travail.
À l'interne, on désire optimiser les modes de gestion et de communication.
Les implications du CJE de Sherbrooke
Le CJE de Sherbrooke s'implique auprès d'organismes locaux tels : la Coalition sherbrookoise pour le travail de rue, CFLX 95,5 FM, la CDEC et de l'entreprise d'économie sociale Passages‐Jeunesse.
L'organisme est également membre du conseil d'établissement de l'école du Triolet, de la Table sur la culture entrepreneuriale de l'Estrie, de la Table de concertation jeunesse de Sherbrooke, des CJE de l'Estrie et du RCJEQ.
Le CJE est aussi membre des comités SARCA, PRIMOM et du programme Conciliation études‐travail et est présent au Salon Éducation, Priorité‐Emploi, aux kiosques d'emplois d'été et au Salon de l'emploi de l'Université de Sherbrooke.
Source : Joëlle Bouchard, agente en entrepreneuriat jeunesse
