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Les 33 centres de la petite enfance en Estrie affiliés à la CSN entérinent l’entente de principe

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Jeudi le 13 septembre 2012

Au terme de 24 mois de négociation, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres de la petite enfance de l'Estrie - CSN ont entériné, dans une proportion de 97 %, l'entente de principe intervenue le 19 juillet dernier.

Relativement au volet national, rappelons que celui-ci a été entériné 98 % le 22 avril dernier.

« Nous devons tout d'abord nous remémorer que la négociation régionale s'est déroulée sous la forme d'une négociation regroupée et, qu'ainsi, étaient discutées les conditions de travail normatives des travailleuses de 33 CPE affiliés à la CSN de l'Estrie. Cette négociation avait pour objectif l'harmonisation des conventions collectives et c'est enfin mission accomplie! affirme Debbie Fennety, présidente du STTCPE - Estrie - CSN.

Cette négociation a permis l'amélioration ou l'instauration dans certaines conventions des dispositions suivantes :

  • La gestion des remplacements et une nouvelle mécanique d'attribution des remplacements;
  • Le congé sans traitement fractionnable;
  • La possibilité de mettre en banque des heures supplémentaires effectuées hors présence enfant;
  • Le paiement de tous les frais inhérents à la formation exigée par l'employeur, incluant le renouvellement des cours de premiers soins;
  • L'amélioration des dispositions relatives au congé de perfectionnement ou d'enseignement.

Nous estimons que c'est un règlement qui est satisfaisant considérant la complexité de cette négociation, ajoute madame Fennety. Les 33 centres de la petite enfance doivent maintenant s'attaquer à la négociation locale qui traite notamment des modalités entourant les choix de groupe, de vacances et d'horaires », conclut-elle.

Rappelons que les conventions collectives sont échues depuis le 1er avril 2010. Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres de la petite enfance de l'Estrie - CSN est affilié à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), il compte plus de 800 membres répartis dans 34 CPE, dont 45 installations et cinq bureaux coordonnateurs.

Source : Debbie Fennety


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