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Les fonctionnaires et ouvriers du SFPQ se prononcent en faveur de l’entente de principe


12 octobre 2010
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Les membres du Syndicat de la fonction publique du Québec ont accepté la proposition globale et finale pour le renouvellement des conventions collectives « Fonctionnaires » et « Ouvriers ». Lors d'une tournée de vote dans toutes les régions du Québec, les membres fonctionnaires se sont prononcés en faveur de l'entente de principe à 80 % et les membres ouvriers à 71 %.

Malgré la régularisation de postes permanents pour des membres occasionnels, le maintien des acquis quant aux avantages sociaux, des bonifications du régime de retraite et des gains au chapitre des droits parentaux, il n'en demeure pas moins, selon le SFPQ, que les hausses salariales consenties ne permettent pas de rattraper l'écart de 7,7 % séparant les employés du gouvernement du Québec des autres emplois comparables. « Il faut se souvenir que les employés de l'État avaient également souffert, lors du décret de 2005, de gels salariaux durant près de 3 ans, rappelle le président régional pour la région Centre-du-Québec - Estrie - Mauricie, Luc Légaré. Au début de l'actuelle négociation, le Conseil du trésor offrait 5 % d'augmentation ferme. La négociation aura finalement permis de bonifier cette offre à 6 % et d'espérer des augmentations supplémentaires vers la fin du contrat de travail si la croissance économique est au rendez-vous. »

Cependant, les hausses de salaire consenties par l'employeur demeureront inférieures à la hausse du coût de la vie, du moins pour les deux premières années de la convention collective (0,5 % en 2010 et 0,75 % en 2011). C'est cette insatisfaction que les membres ont surtout exprimée lors des assemblées générales, car ils participent aussi à l'essor économique. De plus, « le premier dépôt patronal était truffé de récupérations importantes sur différents aspects des conventions et menaçait des acquis chèrement disputés au cours des négociations précédentes, ajoute monsieur Légaré. Grâce au rapport de force mis de l'avant par le Front commun, il a été possible de renverser la vapeur et de faire comprendre au gouvernement qu'il devait retirer ses demandes de récupération s'il voulait obtenir un règlement. » Le SFPQ compte bien s'inspirer de cette mobilisation pour soutenir la défense des services publics au cours des prochains mois.

Cette tournée de vote a également permis de mesurer les inquiétudes des membres entourant la création de l'Agence du revenu du Québec. Les employés occasionnels assujettis à l'entente sur la régularisation de postes permanents ignorent toujours s'ils pourront tirer profit de cette clause de la convention collective advenant la sortie du ministère du Revenu du giron de la fonction publique. Cette entente pourrait entraîner la création d'environ 600 postes permanents à Revenu Québec dont plusieurs à Sherbrooke et à Trois-Rivières.

Quant aux clauses de la convention collective touchant les « ouvriers », Luc Légaré indique qu'il faudra suivre de près la mise en place et l'évolution des travaux des comités de travail touchant notamment l'attraction et la rétention du personnel ouvrier ainsi que l'application de la lettre d'entente touchant la diminution du recours à la sous-traitance. Cette situation est particulièrement préoccupante pour les ouvriers du ministère des Transports. 

Résultats régionaux

Dans les trois régions administratives qui font partie de la région syndicale Centre-du-Québec - Estrie - Mauricie, les résultats de votes diffèrent de la moyenne provinciale.  La Mauricie a appuyé à 79 % chez les fonctionnaires et à 64 % chez les ouvriers tandis qu'en Estrie, les membres ont appuyé le projet d'accord à 95 % chez les fonctionnaires, mais ont tenu un vote d'acceptation à 50 % chez les ouvriers ; les travailleurs du Centre-du-Québec ont quant à eux accepté la proposition à 93 % chez les fonctionnaires, mais l'ont rejeté à 55 % chez les ouvriers.  « Nos membres sont déçus de devoir encore une fois faire les frais suite aux déficiences de gestion des finances de l'État et de ne pouvoir se contenter que d'augmentation de 8 à 12 sous de l'heure pour l'année courante alors qu'ils pourraient recevoir six fois plus s'ils obtenaient la hausse moyenne prévue par les économistes pour 2010, a soutenu Luc Légaré, et ils acceptent de plus en plus mal cet appauvrissement année après année ».

Source : Luc Légaré, président régional du SFPQ

 


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