Certifié Entreprise en Santé depuis 2011, le Centre de réadaptation Estrie (CRE) a reçu lundi une mention d'honneur dans le cadre du Gala reconnaissance 2014 du groupe Entreprise en santé.
C'est son programme Bouge-toi le cube, qui a valu les honneurs décernés au CRE. Ce projet lié aux saines habitudes de vie a su rejoindre et mobiliser le personnel, transformant ainsi une simple idée en initiative extraordinaire qui répond aux attentes des personnes. En effet, sondés sur le sujet, 98,9 % des répondants reconnaissaient que l'activité physique a des bienfaits sur la santé tout en déclarant ne pas en faire assez mais être prêts à faire un effort pour y parvenir. Il y avait donc un besoin d'incitatifs pour passer à l'action. En 2011, l'activité Bouge-toi le cube a été instaurée en réponse à ce besoin.
Inspiré du Grand Défi Pierre Lavoie, l'événement prend la forme d'une compétition amicale entre les sept programmes ou secteurs de l'organisation. Les employés en sont évidemment les principaux concurrents, mais ils peuvent compter sur leurs proches et les usagers de leur programme pour gagner des «cubes d'énergie». Chaque bloc de 15 minutes consécutives d'activité physique (activité qui augmentent le rythme cardiaque et nécessite un effort physique) équivaut à un cube d'énergie. Le programme ou secteur ayant accumulé le plus de cubes remporte les grands honneurs à la fin du mois! Peaufinée d'année en année afin de favoriser la participation du plus grand nombre, la formule est maintenant éprouvée et exportable dans n'importe quelle organisation.
Sous l'égide d'un comité d'employés, cette activité est soutenue par des meneurs parmi le personnel qui stimulent la participation au sein de leurs équipes. Tous sont mis à contribution, si bien qu'il n'est pas rare que des usagers se surpassent dans les séances de réadaptation pour soutenir leur programme! Les employés en profitent également pour multiplier les activités sportives ou de loisir en famille et se regroupent pour gagner des points et s'encourager! Et que réserve la victoire? Désireuse d'appuyer l'initiative, notre Fondation accorde au programme ou secteur vainqueur une somme de 500 $ à investir dans un projet qui bénéficiera à la clientèle.
L'objectif de départ était de 128 personnes. L'an dernier, un taux record de participation a été enregistré avec 215 participants. Sondés sur leur niveau de satisfaction à l'égard de l'activité, 90,3% des répondants le qualifient de très bien à excellent. La compilation des résultats de la participation et de la performance des employés ne cesse d'augmenter d'année en année. Pour cette raison, le CRE a choisi d'en faire une activité récurrente, laquelle reprendra dès le début mai 2014.
Le groupe Entreprises en santé honore chaque année les entreprises certifiées qui se sont démarquées par leur innovation dans les actions menées pour assurer le mieux-être de leurs personnels.
Source : Catherine Wilhelmy, coordonnatrice des communications
